回眸耕耘路,攜手向未來。2023年1月13日,山東奧卓電氣科技發展有限公司2022年度管理人員年終述職報告暨2023年度崗位職責責任書簽訂儀式圓滿結束。奧卓科技董事長張慶平、常務副總張曉、副總經理婁增磊、總經理助理竇金姿出席會議,公司各部門管理人員參加會議并就2022年度履職情況及2023年度工作計劃進行了詳細闡述。
會議中,各部門經理準備充分,本著實事求是的原則,結合自身工作職責,全面總結了2022年度的工作完成情況,匯報一年的收獲與業績,查找剖析工作中存在的問題及原因,進而補短板、強弱項。同時,他們主動加強對公司業務、戰略目標及發展方向的了解,緊跟公司發展步伐,對2023年的工作進行了科學規劃、部署,以更加飽滿的熱情和積極的工作態度開啟新征程。
張慶平董事長認真聽取了各部門的述職報告內容,對各部門的辛勤工作和取得的成績表示了肯定,并逐一給出了指導性意見,就2022年度整體經濟形勢、責任與夢想、使命與擔當等方面對本次會議進行了極其振奮人心的總結。他還表示作為管理人員,首先必須增強與時俱進的學習意識,其次是要知責于心、擔責于身、履責于行,按時完成各項工作,認真履行管理人員的職責,朝著既定目標勇毅前行。
為切實增強各部門的工作責任感以及緊迫感,把握工作重點,奧卓科技根據實際情況和工作目標,制定了全面詳細的2023年度崗位職責責任書,將工作進一步細分至每個部門,明確到人、細致到事。各部門經理依次簽訂責任書,紛紛保證會迅速制定完成各項工作目標的對策與措施,掌握工作主動權,與公司攜手并進,推動公司向高、專、精、尖發展。
總結和反思是通往成功的捷徑。2022年,奧卓科技在重重困難中逆勢而上,開辟了公司發展的新局面;2023年,在新形勢下,奧卓人蓄勢待發,必將攻堅克難、穩扎穩打,奮力譜寫新篇章,再創公司發展新高度。