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回眸耕耘路，攜手向未來。2023年1月13日，山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司2022年度管理人員年終述職報告暨2023年度崗位職責責任書簽訂儀式圓滿結束。奧卓科技董事長張慶平、常務副總張曉、副總經(jīng)理婁增磊、總經(jīng)理助理竇金姿出席會議，公司各部門管理人員參加會議并就2022年度履職情況及2023年度工作計劃進行了詳細闡述。

會議中，各部門經(jīng)理準備充分，本著實事求是的原則，結合自身工作職責，全面總結了2022年度的工作完成情況，匯報一年的收獲與業(yè)績，查找剖析工作中存在的問題及原因，進而補短板、強弱項。同時，他們主動加強對公司業(yè)務、戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向的了解，緊跟公司發(fā)展步伐，對2023年的工作進行了科學規(guī)劃、部署，以更加飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度開啟新征程。

張慶平董事長認真聽取了各部門的述職報告內(nèi)容，對各部門的辛勤工作和取得的成績表示了肯定，并逐一給出了指導性意見，就2022年度整體經(jīng)濟形勢、責任與夢想、使命與擔當?shù)确矫鎸Ρ敬螘h進行了極其振奮人心的總結。他還表示作為管理人員，首先必須增強與時俱進的學習意識，其次是要知責于心、擔責于身、履責于行，按時完成各項工作，認真履行管理人員的職責，朝著既定目標勇毅前行。

為切實增強各部門的工作責任感以及緊迫感，把握工作重點，奧卓科技根據(jù)實際情況和工作目標，制定了全面詳細的2023年度崗位職責責任書，將工作進一步細分至每個部門，明確到人、細致到事。各部門經(jīng)理依次簽訂責任書，紛紛保證會迅速制定完成各項工作目標的對策與措施，掌握工作主動權，與公司攜手并進，推動公司向高、專、精、尖發(fā)展。

總結和反思是通往成功的捷徑。2022年，奧卓科技在重重困難中逆勢而上，開辟了公司發(fā)展的新局面；2023年，在新形勢下，奧卓人蓄勢待發(fā)，必將攻堅克難、穩(wěn)扎穩(wěn)打，奮力譜寫新篇章，再創(chuàng)公司發(fā)展新高度。