2022年12月30日，山東省職工教育協(xié)會和山東省校企合作指導(dǎo)委員會聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于表彰山東省產(chǎn)教融合示范單位（基地）、示范性品牌專業(yè)，職工與職業(yè)教育領(lǐng)軍人物、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒和專業(yè)（學(xué)科）骨干帶頭人的通報”文件，山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司常務(wù)副總張曉榮獲“山東省產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒”榮譽稱號。此成績的獲得也是對奧卓科技多年深耕產(chǎn)學(xué)研，加強(qiáng)與科研院所、高等院校合作的認(rèn)可。
張曉，企業(yè)精益化管理黑帶認(rèn)證專家、黨外知識分子，憑借高的專業(yè)理論實踐水平，榮獲了2022年度山東省企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”榮譽稱號。2017年至今，擔(dān)任奧卓科技常務(wù)副總一職，主要負(fù)責(zé)企業(yè)運營管理和科技創(chuàng)新項目的組織實施，內(nèi)部帶頭完成了企業(yè)組織架構(gòu)和管理體系的優(yōu)化升級，外部聯(lián)合省內(nèi)職業(yè)院校、技工院校積極開展校企合作、產(chǎn)教融合。同時，擔(dān)職公司工業(yè)設(shè)計中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點工程實驗室主任等，帶領(lǐng)公司進(jìn)行科研創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造效益，賦能地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
奧卓科技成立以來，高度重視校企合作、產(chǎn)教融合，通過科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、教育培訓(xùn)、資源整合等多種途徑，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研共融。尤其近三年，在政府各級領(lǐng)導(dǎo)、各項政策的幫扶和指導(dǎo)下，產(chǎn)教融合工作取得了一定的業(yè)績成果。2019年至今，共計開展校企合作交流 50 余次，實現(xiàn)校企科研成果轉(zhuǎn)化13 項，形成知識產(chǎn)權(quán)8項，公司年均產(chǎn)值連續(xù)三年呈現(xiàn)瞪羚發(fā)展態(tài)勢，并于2021年獲評為山東省瞪羚企業(yè)，2022年獲得山東省“專精特新企業(yè)”、山東省“省級工業(yè)設(shè)計中心”、濰坊市“隱形冠軍”企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)定。
作為一家產(chǎn)品制造和技術(shù)服務(wù)相結(jié)合的科技型企業(yè)，奧卓科技針對社會企業(yè)需求，積極開展職工職業(yè)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)與院校的互通、互動，促進(jìn)了教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接。2020年12月，奧卓科技董事長張慶平榮獲“山東省職工與職業(yè)教育領(lǐng)軍人物”稱號，公司也被評選為了“山東省產(chǎn)教融合示范單位(基地)”。2022年3月，經(jīng)山東省發(fā)展和改革委員會公示，入選了山東省第二批產(chǎn)教融合型企業(yè)入庫培育名單，同年8月，濰坊市中華職業(yè)教育社“社員之家”在公司揭牌成立，標(biāo)志著產(chǎn)教融合職業(yè)教育工作邁上了新臺階。
2023年，奧卓科技站在新的起點，將繼續(xù)通過校企合作、產(chǎn)教融合，搭建高校與企業(yè)間的橋梁，發(fā)揮院校和企業(yè)的各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)社會與市場需要的人才，轉(zhuǎn)化科研成果，解決企業(yè)研發(fā)技術(shù)難點，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展為導(dǎo)向，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。與院校雙邊共贏的同時，牢記初心使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為社會創(chuàng)造更大的效益。
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